Evnetest: slik fungerer den når du søker jobb

En evnetest er den delen av en rekruttering der det finnes riktige og gale svar. Du hører den også kalt logisk test eller logikktest, og den måler hvor raskt og sikkert du løser problemer du ikke har sett før.

Hva en evnetest måler

Evnetestene som brukes i rekruttering, måler i bunn og grunn det samme: generell mental evne, ofte forkortet GMA. Det handler om å se mønstre, holde flere ting i hodet samtidig og trekke riktig slutning. Matrigma fra Assessio gir for eksempel et resultat for nettopp generell mental evne, sammenlignet med en normgruppe fra befolkningen i arbeidsfør alder.

Oppgavene ser forskjellige ut fra leverandør til leverandør:

• Matriser er rutenett med figurer der én rute mangler. Matrigma og Alva Labs bruker dem.
• I deduktive oppgaver trekker du en sikker slutning ut fra regler du får oppgitt. Les mer om deduktiv resonnering.
• I induktive oppgaver finner du regelen bak et mønster.
• Numeriske og verbale oppgaver bruker tall, tabeller og tekst.

SHL sin test Verify Interactive G+ måler deduktiv, induktiv og numerisk evne og gir én poengsum per evne pluss en samlet poengsum. Å holde flere ting i hodet samtidig kalles arbeidsminne, og det henger sterkt sammen med den generelle evnen. Du kan prøve det gratis i Squid evnetest, der du lærer deg tall på armene til en blekksprut mens den snur seg. Aon, tidligere cut-e, deler testingen opp i korte deltester. Aons norske kunnskapsbase lister blant annet scales numerical, scales verbal, scales ix, scales clx, gapChallenge og switchChallenge.

Søkere til politiutdanningen tar tidsbegrensede tester i deduktiv og induktiv resonnering levert av Aon, se testene ved Politihøgskolen. På sesjon tar du en teoretisk prøve med regnestykker, figurer og ordlikhet, og Forsvaret skriver selv at du ikke kan trene på den.

Matriser, oppgaven du oftest møter

Hos Matrigma og Alva Labs består testen av matriser på 3 × 3 ruter. Assessio beskriver oppgavene som ikke-verbale og sier at de måler logisk og romlig evne. Hos Alva har hver oppgave én tom rute og seks svaralternativer.

Matriser krever ikke språk. Du trenger verken vanskelige ord eller regning, bare et blikk for hva som endrer seg fra rute til rute. Det kan være at en form flytter seg ett steg, at antallet øker, at noe roterer, eller at to ruter legges oppå hverandre og blir den tredje. Assessio oppgir at instruksjonene i Matrigma finnes på norsk, mens selve oppgavene er figurer.

Formatet er gammelt. Ravens matriser kom ut i Storbritannia i 1938, og standardversjonen har 60 oppgaver der du velger den biten som fullfører et geometrisk mønster blant seks til åtte alternativer. Pearson gir i dag ut Raven’s 2 fra 2018. Matrigma og Alva Labs ligner i formen, men de er egne tester med egne oppgaver, tidsgrenser og normgrupper.

Forskjellen fra en IQ-test

En evnetest og en IQ-test måler lignende evner, men en evnetest i rekruttering gir deg ikke et IQ-tall. Du får et resultat på en kort skala, sammenlignet med en oppgitt gruppe.

Matrigma gir en poengsum fra 0 til 10 sammenlignet med befolkningen i arbeidsfør alder, og omtrent 68 prosent havner i middelområdet. Alva Labs gir en poengsum fra 1 til 10 sammenlignet med arbeidende voksne, og 5 og 6 er vanligst.

Begge testene er adaptive i standardversjonen. Vanskelighetsgraden tilpasses svarene dine, så du får vanskeligere oppgaver når det går bra. Derfor kan to personer med like mange riktige få ulike resultater hos Alva, og en oppgave som føles umulig, er ikke et tegn på at det går dårlig. Vår egen IQ-test gir deg antall riktige og aldri et IQ-tall, fordi vi ikke har noen normgruppe å sammenligne med.

Hjelper det å øve?

Ja, men med måte. En metaanalyse av 50 studier med over 134 000 deltakere fant at resultatet i gjennomsnitt steg med 0,26 standardavvik andre gang folk tok en evnetest. Effekten var størst når de hadde fått veiledning, og når samme testform kom tilbake.

Assessio mener at evnen til å løse problemer stort sett er stabil, og at øving først og fremst gjør deg tryggere på formatet. Det stemmer med forskningen, og gevinsten er at du slipper å miste poeng fordi oppgavene er nye for deg og klokka stresser.

Slik øver du til evnetester

Start med det leverandørene selv tilbyr. Aon og SHL har egne øvingsoppgaver, og ingen leverandør forbyr deg å øve. Se etter navnet på leverandøren i invitasjonen, så vet du hvilket format du skal forberede deg på.

Ta deretter den gratis logiske testen vår: 12 matriseoppgaver med ett minutt per oppgave, resultat og en forklaring på hver oppgave med en gang. Du får nye oppgaver hver gang og trenger ingen konto. Skal du ta en bestemt test, finnes det øvingstester med samme tidsgrense som Matrigma, Alva Labs, SHL og Aon, og du kan lese mer på siden om Matrigma.

Et enkelt opplegg er å ta én test, lese forklaringen på hver feil og så øve på akkurat den typen regel du bommet på. Noen timer kommer du langt med. Oppgavene våre er egne og etterligner oppgavetypene. Vi er ikke knyttet til noen testleverandør og kan ikke love noe resultat.

Begynn med den gratis logiske testen og se hvor du står i dag.