472

Squid evnetestUnder 1 % klarer 18 av 18

En av de vanskeligste evnetestene som finnes. Lær deg tallene på blekksprutens åtte armer, vent til blekket har lagt seg og svar når den har snudd seg. Sett g-faktoren din på prøve, gratis.

Slik fungerer det
18 oppgaverCa. 5 minGratis, ingen konto

Slik går en runde

Lær deg tallene

Tallene lyser opp på armene, ett om gangen.

Blekk

Skyen skjuler blekkspruten mens den snur seg.

Svar

Hvilket tall sto på armen med spørsmålstegnet?

Hva testen måler

Arbeidsminne

Å holde tall og plassene deres i hodet samtidig.

Romforståelse

Å snu blekkspruten i tankene og vite hvilken arm som er hvilken.

Hoderegning

Å legge sammen to tall som du bare har i minnet.

Squid evnetest og g-faktoren

Psykologen Charles Spearman viste i 1904 at den som gjør det godt på én type tankeoppgave, ofte gjør det godt på andre typer også. Det felles kalte han g, for generell intelligens. Evnetester i rekruttering bygger på den samme ideen: flere korte deltester som til sammen sier noe om g.

Arbeidsminnet, evnen til å holde informasjon i hodet og jobbe med den samtidig, er en av evnene som henger tydeligst sammen med g. En ny analyse av 14 datasett med over 3 100 unge voksne fant en sammenheng på 0,72 mellom arbeidsminne og logisk resonnering (Kane, Hambrick og Conway 2005). En metaanalyse samme år kom fram til 0,48 mellom arbeidsminne og g (Ackerman, Beier og Boyle 2005). Sammenhengen er sterk, men det er ikke det samme, og derfor viser Squid evnetest antall riktige og ingen IQ-skår.

Tre deler, seks oppgaver i hver

  • Del 1, minne: tre til fem tall og ingen rotasjon. Du svarer hvilket tall som sto på armen med spørsmålstegnet.
  • Del 2, rotasjon: fire til seks tall, og blekkspruten snur seg en kvart, en halv eller tre kvart runde. Finnene på hodet viser hvor den peker. Å snu et bilde i tankene kalles mental rotasjon og er en klassisk del av romlige tester (Shepard og Metzler 1971).
  • Del 3, regning: som del 2, men to armer har spørsmålstegn, og du svarer med summen. Da må minnet både holde og bearbeide tallene.

Hvert tall vises i ett sekund. Du har 15 sekunder på deg til å svare i del 1, 20 i del 2 og 25 i del 3, og hele testen tar omtrent fem minutter. Oppgavene er våre egne og nye hver gang. Testen er laget for å være vanskelig: under 1 % får alle 18 riktige.

Vil du trene arbeidsminnet i et format som brukes i rekruttering, finnes arbeidsminnetesten i samme oppsett som Aons gridChallenge. IQ-testen blander matriser, tallrekker og ord, og guiden om evnetester forklarer hvilke tester arbeidsgivere bruker.

Kilder: Spearman 1904, Kane, Hambrick og Conway 2005, Ackerman, Beier og Boyle 2005, Shepard og Metzler 1971.

Vanlige spørsmål

Hva er Squid evnetest?

En gratis evnetest der du lærer deg tall på en blekkspruts åtte armer og svarer når den har snudd seg bak en blekksky. Den tester arbeidsminne, romforståelse og hoderegning i 18 oppgaver.

Hvor vanskelig er Squid evnetest?

Den er en av de vanskeligste evnetestene som finnes. Under 1 % får full pott, 18 av 18. Det vanskelige er å holde på tallene mens blekkspruten snur seg, og i siste del i tillegg regne med dem.

Er Squid evnetest en ekte IQ-test?

Den gir ingen IQ-skår. En IQ-skår krever normer fra et stort og representativt utvalg, og det har vi ikke. Testen måler evner som henger sammen med intelligens, og du ser hvor mange riktige du fikk i hver del.

Hva er g-faktoren?

g står for generell intelligens, det felles som gjør at resultater på ulike tankeoppgaver henger sammen. Psykologen Charles Spearman beskrev den i 1904.

Koster det noe?

Nei. Testen, gjennomgangen og sertifikatet er gratis, og du trenger ingen konto. Resultatet lagres i nettleseren din. Bare hvis du laster ned et sertifikat med navnet ditt, lagrer vi navnet, testen og poengsummen hos oss, slik at sertifikatet kan verifiseres.

Kan man bli bedre på testen?

Ja, når du har lært hvordan blekkspruten beveger seg og funnet en måte å holde på tallene, for eksempel ved å si dem stille for deg selv. Det gjør deg ikke mer intelligent, men du slipper å bruke krefter på å forstå formatet. Slik er det også når man øver til en evnetest i en rekruttering.