Begåvningstest: så fungerar det när du söker jobb

Ett begåvningstest är det test i en rekrytering där det finns rätt och fel svar. Det kallas också logiskt test, logiktest eller kognitivt test, och det mäter hur snabbt och säkert du löser problem du inte har sett förut. Har du fått en testlänk från en arbetsgivare, eller söker du ett begåvningstest gratis för att se var du ligger, så får du här det du behöver veta.

Vad ett begåvningstest mäter

Testerna i rekrytering mäter i grunden samma sak: generell mental förmåga, ofta förkortad GMA. Det är förmågan att se mönster, hålla flera saker i huvudet och dra rätt slutsats. Matrigma från Assessio ger till exempel ett resultat för just generell mental förmåga, jämfört med en normgrupp av befolkningen i arbetsför ålder.

Uppgifterna kan se olika ut beroende på leverantör:

• Matriser: ett rutnät med figurer där en ruta saknas. Används av Matrigma och Alva Labs.
• Deduktiva uppgifter: dra en säker slutsats ur givna regler. Läs mer om deduktiv slutledningsförmåga.
• Induktiva uppgifter: hitta regeln bakom ett mönster.
• Numeriska och verbala uppgifter: tal, tabeller och text.

SHL:s test Verify Interactive G+ mäter till exempel deduktiv, induktiv och numerisk förmåga och ger en poäng per förmåga plus en generell poäng.

Matriser, uppgiften du oftast möter

Hos Matrigma och Alva Labs består testet av 3×3-matriser. Assessio beskriver uppgifterna som icke-verbala och säger att de mäter logisk och spatial förmåga. Hos Alva har varje uppgift en tom ruta och sex svarsalternativ.

Det fina med matriser är att de inte kräver något språk. Du behöver inte kunna svåra ord eller räkna, bara se vad som förändras från ruta till ruta. Det kan vara att en form flyttar sig ett steg, att antalet ökar, att något roterar eller att två rutor läggs ovanpå varandra och bildar den tredje.

Skillnaden mot ett IQ-test

Ett begåvningstest och ett IQ-test mäter liknande förmågor, men de används olika. Ett begåvningstest i rekrytering ger ingen IQ-siffra. Du får i stället ett resultat på en kort skala, jämfört med en angiven grupp:

Matrigma ger en poäng från 0 till 10 jämfört med befolkningen i arbetsför ålder, och ungefär 68 procent hamnar i medelintervallet. Alva Labs ger en poäng från 1 till 10 jämfört med arbetande vuxna, där 5 och 6 är vanligast.

Båda testerna är dessutom adaptiva i sina vanliga versioner. Svårigheten anpassas efter hur du svarar, så du får svårare uppgifter när det går bra. Därför kan två personer med lika många rätt få olika resultat hos Alva. Söker du på iq test för ett jobb är det alltså den här typen av test du ska förbereda dig på, inte ett klassiskt IQ-test.

Hjälper det att öva?

Ja, men lagom mycket. En metaanalys av 50 studier med över 134 000 deltagare visade att resultatet i genomsnitt steg med 0,26 standardavvikelser andra gången man gjorde ett test. Effekten var större när man fått coachning och när samma testform kom tillbaka.

En omställningsorganisation såg att kandidater som övade i tre timmar förbättrade sitt resultat med upp till 20 procent, och att effekten planade ut efter det. Svenska forskare säger samma sak på olika sätt: man blir något bättre när testet förklaras, och den som tränar når sitt tak snabbare, men taket nås fort.

Assessio, som gör Matrigma, menar att problemlösningsförmågan i stort sett är medfödd och stabil, och att övning gör dig säkrare på formatet snarare än smartare. Det stämmer med forskningen. Du tränar inte upp en ny hjärna, du slipper förlora poäng på att formatet är nytt och klockan stressar.

Så övar du smart, gratis först

Börja med de gratis övningar som finns direkt från leverantörerna. Aon och SHL har egna övningsuppgifter, och ingen leverantör förbjuder att du övar.

Gör sedan vårt gratistest: 12 matrisuppgifter med en minut per uppgift, och resultat och en förklaring till varje uppgift direkt. Du får nya uppgifter varje gång och behöver inget konto. Ska du göra ett specifikt test, läs sidan om Matrigma eller Alva Labs logiktest.

Vill du öva mer finns fullversionen: alla testtyper, ett adaptivt läge, provsimuleringar med samma tidsgräns som testet och möjlighet att öva en uppgiftstyp i taget. Den är ett engångsköp utan prenumeration, se priser. Våra uppgifter är egna och efterliknar uppgiftstyperna; vi är inte kopplade till någon testleverantör och kan inte lova något resultat.

Ett enkelt upplägg är att göra ett test, läsa förklaringen till varje fel och sedan öva på just den typ av regel du missade. Några timmar räcker långt.

Börja med gratistestet och se var du står i dag.